Wybuch epidemii COVID-19 sprawił, że organizacje musiały zmienić swój tryb pracy, przechodząc do modelu zdalnego lub hybrydowego. Automatycznie oznaczało to także konieczność przeformułowania procesów edukacyjnych oferowanych pracownikom. Chociaż webinary, kursy oraz inne formy e-learningu są dostępne na rynku już od wielu lat, nigdy nie mieliśmy do czynienia z taką skalą, jak obecnie. Jak sprawdzają się te zdalne formy edukacji?
Wspólnie z Great Digital przeprowadziliśmy badanie, którego wyniki obrazują odbiór i doświadczenia pracowników w obszarze zdalnej edukacji. Zapraszamy Was do udziału w webinarze, w trakcie którego odbędzie się premiera raportu!
O czym będziemy rozmawiać?
Czy zdalne formy edukacji są wystarczające dla budowania pełnego wachlarza kompetencji potrzebnych pracownikom i organizacjom? Co konkretnie decyduje o jakości, efektywności i atrakcyjności szkoleń lub warsztatów prowadzonych w formie online? Czego chcą uczyć się pracownicy? Jakie nowe możliwości w obszarze edukacji pracowniczej otwierają się przed nami dzięki nowym technologiom?W dyskusji udział wezmą:
Marta Dobrzańska-Pawlak, CEO/Strateg i Analityk HR w Great Digital
Joanna Malinowska-Parzydło, Executive Partner w Younicorn, pomysłodawca HRInfluencers
Wojciech Herra, ekspert pracy zdalnej, mówca publiczny, trener biznesu
Sławomir Błaszczak, członek zarządu, współzałożyciel i współwłaściciel 4Result
Joanna Malinowska-Parzydło, Executive Partner w Younicorn, pomysłodawca HRInfluencers
Wojciech Herra, ekspert pracy zdalnej, mówca publiczny, trener biznesu
Sławomir Błaszczak, członek zarządu, współzałożyciel i współwłaściciel 4Result
Webinar poprowadzi Jowita Michalska, CEO Digital University
